2021核心人才選拔
發(fā)布時間: 2021-04-06 13:41
遼寧大熊制藥為建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍。 對現有可以進一步培養(yǎng)具有潛質的員工進行培養(yǎng)，使其逐步成為管理崗位儲備人才。
遼寧大熊制藥在4月2日進行了2021屆核心人才選拔，通過各位選手的課題發(fā)表，取得了良好的效果，確認了本屆核心人才人員。
企業(yè)中，通過找到核心人才做出高質量的人才選用決策，才能保證留住企業(yè)的核心人才，保持繼續(xù)發(fā)展。
遼寧大熊希望員工擁有能夠適應不斷變化的時代的潛力，以基本態(tài)度作為基礎擁有學習，溝通，實踐的能力，成為可以實踐核心價值的人。
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